La Corte de Justicia de San Juan anunció la realización de un nuevo Concurso de Aspirantes a Ingreso al Poder Judicial, destinado a cubrir cargos de planta permanente para personal administrativo y técnico. La decisión fue tomada durante un acuerdo general encabezado por el presidente del máximo tribunal, Daniel Olivares Yapur, junto a los ministros Juan José Victoria, Guillermo Horacio De Sanctis, Marcelo Jorge Lima y Adriana García Nieto. También participó del encuentro el fiscal general Guillermo Baigorrí. Como parte de la resolución, la Corte dejó sin efecto el concurso de ingreso que había sido convocado en 2022 y definió avanzar con una nueva convocatoria para quienes busquen incorporarse al Poder Judicial provincial. Desde el tribunal informaron que próximamente se darán a conocer los detalles del proceso, entre ellos las fechas de inscripción, los requisitos, la modalidad de evaluación y el cronograma de actividades. Por el momento, no se informó la cantidad de vacantes disponibles ni el mecanismo definitivo de selección. La decisión ya había sido anticipada por el presidente de la Corte, Daniel Olivares Yapur, durante una entrevista realizada meses atrás, donde explicó que el futuro del concurso debía resolverse con anticipación debido al tiempo que demanda organizar una nueva convocatoria. En ese momento, el titular del máximo tribunal había señalado que se analizaban cambios en el formato tradicional de ingreso, con la posibilidad de implementar concursos más específicos orientados a cubrir perfiles determinados según las necesidades del Poder Judicial. Entre las alternativas evaluadas figuraba la realización de convocatorias destinadas a profesionales de áreas concretas, como abogados, psicólogos u otras especialidades, en lugar de un concurso general y masivo con el secundario completo como único requisito inicial. El último concurso de ingreso al Poder Judicial se realizó en 2022 y tuvo una convocatoria histórica. En total, se inscribieron 9.956 personas, aunque 5.245 participaron de la primera instancia correspondiente al examen de mecanografía. De ese grupo, un 22,13% logró superar la evaluación inicial. Luego, 1.158 aspirantes rindieron la prueba de ortografía y 797 llegaron a la etapa final de conocimientos básicos de derecho. El proceso concluyó con un orden de mérito integrado por 541 postulantes habilitados para ser convocados a ingresar a la estructura judicial. Actualmente, existen dos vías principales para acceder a la planta permanente del Poder Judicial sanjuanino: los concursos de ingreso y los cargos de ordenanza y maestranza, que cuentan con otro mecanismo de incorporación. Los concursos masivos comenzaron a implementarse luego de las críticas al sistema de ingresos discrecionales que funcionó hasta principios de la década del 2000. En 2001, la Corte de Justicia aprobó un reglamento para establecer un mecanismo basado en criterios de transparencia y equidad para el acceso al Poder Judicial.