En diálogo con DAME NOTICIAS, el juez laboral Mariano Ibañez explicó sobre los casos más comunes que acontecen en la provincia, la relación empleador-empleado y los índices de legitocidad en la provincia de San Juan.  "Desde que crearon juzgados laborales hasta ahora, se duplicaron las índices de litigio, pasó de mil a casi dos mil casos por año", afirmó Ibañez. Sobre las causas que llevan a la disputa entre personas sostuvo que no hay una sola, sino que "es multicausal". Mariano Ibañez contó que la provincia de San Juan se encuentra en el segundo puesto debido a la cantidad de causas laborales que presenta, de acuerdo a un informe. "La verdad es que me sorprendió, no lo sabía", expresó el Juez.  "Basicamente desde 1987, cuando se crearon los seis juzgados laborales, las causas por año se duplicaron". Sin embargo, contó que actualmente él leyó "en algunos medios que todos los juicios laborales los gana el trabajador", pero que "no es así". Respecto a los porcentajes declaró que "un poquito más del 50% de los casos deben estar a favor del empleado, pero no mucho más". Mariano Ibañez se mostró sorprendido al contar cuántas demandas deben ser rechazadas, ya que los jueces nunca "logran comprobar nada".  Antes, los relevamientos que se hacían, tenían como objetivo detectar relaciones en negro, y había muchos casos". Y agregó: "Los juicios que yo llevaba eran más de 2 mil en dos años".  Finalmente, el Juez laboral contó sobre la mafia de los juicios laborales, un tema que consideró "delicado" por el cargo que él ocupa actualmente. Sin embargo, aseguró: "Si alguien hizo algo para evitar que eso no suceda, fui yo". Y finalizó: "Como concepto general, eso es un entramado, y es el juez el responsable de detectarlo".